'조직문화 혁신'…경기도, 4·5급 공무원 리더십 그룹 코칭
실천 중심 그룹 코칭으로 중간관리자 리더십 역량 강화
- 최대호 기자
(경기 광주=뉴스1) 최대호 기자 = 경기도는 지난 28일과 29일 이틀간 광주 곤지암리조트에서 4·5급 공무원 40명을 대상으로 리더십 코칭 교육을 실시했다고 30일 밝혔다.
이번 교육은 중간관리자의 소통·공감능력 향상과 미래환경 변화에 능동적으로 대응하는 '따뜻하고 스마트한 리더' 양성을 위해 기획됐다.
교육에선 강의와 그룹 코칭을 더한 몰입형 커리큘럼을 통해 참여자 개개인의 자기 성찰과 현장 중심의 실천 전략 수립을 유도했다.
28일에는 5급 팀장급 공무원 대상 '중간관리자의 인간관계와 리더의 역할'에 대한 전문가 특강과 '리더십 스킬 강화'를 주제로 한 그룹 코칭이 진행됐다.
4급 과장급 공무원이 참여한 29일에는 '생성형 AI와 행정환경의 변화'를 주제로 한 특강과 ‘AI 시대 리더의 전략’에 중점을 둔 실습형 코칭이 이어졌다.
도는 조직관리 역량을 강화하기 위해 매년 '경기도 리더십 코칭 프로그램'을 운영하고 있다.
이정화 경기도 인사과장은 "리더가 먼저 변할 때 조직도 함께 변화할 수 있다"며 "앞으로도 공무원의 직급과 역할에 맞춘 맞춤형 리더십 교육을 확대해 경기도 공직사회의 실행력과 변화 대응력을 한층 강화하겠다"고 말했다.
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